Шанс на повернення: Майже 100 військових з СЗЧ погодились на службу
Шанс на повернення: Майже 100 військових з СЗЧ погодились на службу

Шанс на повернення: Майже 100 військових з СЗЧ погодились на службу

КИЇВ — Нова ініціатива Міністерства оборони України, спрямована на повернення до лав Сил оборони військовослужбовців, які самовільно залишили частини (СЗЧ), демонструє перші позитивні результати. Станом на 18 червня 2026 року, вже отримано понад 500 рапортів від бійців, що виявили бажання поновитися на службі, з яких 99 отримали схвалення, а перші військові вже зараховані до підрозділів.

Ця програма є важливим кроком до реінтеграції досвідчених бійців та зміцнення кадрового потенціалу української армії. Військовослужбовцям, які подали рапорти до 12 червня 2026 року, надається можливість самостійно обрати нову військову частину для подальшого проходження служби із затвердженого переліку. За словами Міністра оборони Михайла Федорова, головна мета — дати мотивованим людям шанс повернутися до строю без зайвої бюрократії. Процедура розгляду рапорту максимально спрощена і відбувається через застосунок «Армія+».

Аналітики відзначають, що такий підхід не лише вирішує проблему нестачі особового складу, але й працює на підвищення морального духу у війську. Замість тривалих судових процедур та направлення до резервних батальйонів, бійці отримують змогу продовжити захищати країну в обраних ними ефективних підрозділах. Після зарахування до нової частини військовим одразу відновлюють усі види забезпечення, включно з грошовим та речовим.

Проблема самовільного залишення частини є серйозним викликом для Збройних Сил в умовах тривалої війни. Раніше такі випадки підпадали під кримінальну відповідальність, що ускладнювало повернення бійців, які могли залишити підрозділ через психологічну втому, сімейні обставини чи конфлікти. Запуск 100-денної програми, яка триватиме до 20 вересня 2026 року, став відповіддю оборонного відомства на цю проблему, пропонуючи зважений та прагматичний механізм для збереження найціннішого ресурсу — людей.