КИЇВ — Міністерство оборони України ініціювало масштабну реформу Збройних Сил, яка стартувала в червні 2026 року та спрямована на кардинальну трансформацію умов проходження військової служби. Ключові нововведення включають запровадження короткострокових контрактів із чіткими термінами, суттєве підвищення грошового забезпечення для бійців на передовій, а також тимчасовий механізм для повернення на службу військових, що самовільно залишили частину (СЗЧ).
Центральним елементом реформи є нова система контрактів, що пропонують терміни служби від 6 до 24 місяців, залежно від посади та попереднього досвіду. Після завершення контракту військовослужбовцям гарантується звільнення та відстрочка від мобілізації. Значну увагу приділено фінансовій мотивації: для штурмових підрозділів передбачені виплати, що можуть сягати 460 тисяч гривень, залежно від інтенсивності та ризику бойових завдань. За словами Міністра оборони України Михайла Федорова, мета цих змін — зробити систему винагороди більш справедливою та прив’язаною до реальних бойових умов. Крім того, запроваджено спеціальний «калькулятор бойових днів», що дозволить військовим прозоро розраховувати терміни служби та потенційну дату звільнення, яке, як очікується, може розпочатися вже восени 2026 року для тих, хто служить найдовше.
Ще одним важливим, хоч і дискусійним, аспектом реформи стала тимчасова процедура повернення на службу для тих, хто самовільно залишив частину. Військовослужбовці, що підпадають під цю категорію, отримали можливість до 20 вересня 2026 року подати рапорт через додаток «Армія+» та обрати новий підрозділ для продовження служби. Цей крок, за задумом, має на меті повернути до строю досвідчених бійців. Як зазначив Головнокомандувач ЗСУ генерал Олександр Сирський, трансформація армії також включає розвиток сержантського корпусу на основі філософії децентралізованого командування (Mission Command), що надасть молодшим командирам більше самостійності та відповідальності на полі бою.
Джерело: ТСН Новини
Бекграунд: Запровадженню цієї реформи передували роки повномасштабної війни, що виявили як сильні сторони української армії, так і системні виклики, пов’язані з невизначеністю термінів служби для мобілізованих та потребою в більш гнучких підходах до кадрового забезпечення. Протягом тривалого часу в суспільстві та політикумі точилися гострі дискусії щодо необхідності демобілізації, ротації та покращення соціального захисту військових. Анонсована у 2026 році трансформація є відповіддю на ці запити та спробою системно модернізувати Збройні Сили, підвищити їхню боєздатність та привабливість для вмотивованих громадян.