КИЇВ — Кабінет Міністрів України під головуванням Прем’єр-міністра Юлії Свириденко 30 травня 2026 року ухвалив постанову №692, яка суттєво змінює правила бронювання військовозобов’язаних та критерії визначення критично важливих підприємств. Нововведення, що частково набули чинності з червня, а повноцінно запрацюють з 1 вересня, вимагають від бізнесу пройти повторну верифікацію та підвищити рівень заробітних плат для заброньованих працівників.
Відповідно до оновленого порядку, для підтвердження статусу критично важливого, підприємство має забезпечити середню заробітну плату на рівні не менше трьох мінімальних зарплат, що у 2026 році становить 25 941 гривню. Для компаній, що працюють на прифронтових територіях, вимога залишається на рівні 2,5 мінімальних зарплат (21 618 гривень). За словами Міністра економіки, довкілля та сільського господарства Олексія Соболева, ці зміни спрямовані на створення більш прозорої та захищеної від маніпуляцій системи, що дозволить зберегти баланс між потребами оборони та стабільною роботою економіки.
Усі підприємства, що вже мають статус критично важливих, зобов’язані до 1 вересня 2026 року пройти перегляд та підтвердити свою відповідність новим, більш об’єктивним критеріям, які профільні міністерства мають розробити до 10 червня. У разі невідповідності або перевищення 50%-го ліміту заброньованих військовозобов’язаних, підприємство втратить свій статус. Крім того, постанова впорядковує облік сумісників та осіб з іншими видами відстрочки — їх можна буде включити до квоти на бронювання лише за одним місцем роботи, що має унеможливити штучне розширення лімітів. Для реалізації цих норм Міністерство оборони під керівництвом Михайла Федорова, спільно з Мінцифрою та Пенсійним фондом, має до 1 серпня розробити відповідний електронний функціонал.
Бекграунд: Система бронювання працівників була запроваджена для забезпечення стабільного функціонування економіки в умовах воєнного стану. Вона дозволяє підприємствам, що визнані критично важливими для життєдіяльності країни, тимчасово звільняти ключових співробітників від мобілізації. Дотепер в Україні було заброньовано від 1,1 до 1,3 мільйона фахівців. Ухвалення постанови №692 стало відповіддю уряду на необхідність актуалізації критеріїв та посилення контролю за дотриманням правил, щоб система залишалася справедливою та відповідала реальним потребам держави.
Джерело: НВ (New Voice)